Munkaerő hasznosítása

Az emberi munkaerő speciális termék, hasznosítása különös figyelmet érdemel. A klasszikus foglalkoztatási formák mellett megjelent a projekt alapú foglalkoztatás, a személyes közreműködés rugalmas formái. A fejvadászat, a munkaerő közvetítése szenzitív terület, nagy gondosságot igényel mind a munkát keresővel, mind a munkavállalót keresővel szemben. Vállalatok és egyetemi hallgatók érdekeltek abban, hogy az egyetemi tanulmányok időtartama alatt szakmai gyakorlatokon, egyetemi együttműködésekkel, szakmai gyakorlatra létesített tartós kooperációk keretében vagy iskolaszövetkezeti foglalkoztatás formájában olyan kapcsolatot építsenek ki, mely a tanulmányok befejezését követő elköteleződést biztosítja.

Irodám jelentős szerepet vállal abban, hogy egyedi megállapodásokat, stratégiai együttműködéseket hozzunk létre ügyfeleink részére. A különféle foglalkoztatási és munkaerő közvetítési formák szerződésmintáinak kialakításához számtalan jogterület szabályait alkalmazzuk a belföldi és a határokon átnyúló szolgáltatásokhoz a munkajogtól a munkavédelem, munkabiztonság, az adózás, a társadalombiztosítás, a felsőoktatás, az iskolaszövetkezetekre és a munkaerő kölcsönzőkre vonatkozó szabályokon keresztül.

Irodám abban segíti ügyfeleit, hogy az aktuális, és hosszú távú szempontokat egyaránt figyelembe vegyék a szerződéseikben: az üzleti titok szabályainak, a szellemi alkotások jogának, a versenyjognak az ismerete és magas színvonalú alkalmazása az ügyfelek és partnereik biztonságát, tartós üzleti kapcsolatukat támogatja.